不让教师考公考编，不合理也不合法
liukang20246天前174
校园期望靠这样的“许诺书”来留住人，不免有些一厢情愿。全文1446字，阅览约需3分钟 撰稿/吴振（媒体人） 修改/何睿 校正/刘军▲材料图：安徽新锐控股集团旗下校园。图/安徽新锐控股集团官网教师入职先...
近来，北京市丰台区提出“探究树立教师退出机制”。
一石激起千层浪，我国有1600多万根底教育专任教师，退出机制联系其间的每一个人。
“挑选教师这个岗位，最垂青的便是它的安稳性，真的没想过会有面对挑选的一天。”河北省一名牌中学教师韩咏说。
韩咏结业于一所闻名的985高校，她本能够进国企、进互联网大厂，但她终究成为老家一所名牌高中的教师。“待遇其实不错，并且作业展开确实定性强。”她说。
实际上，教师退出机制并非横空出世，它在一些当地现已开端探究，但尚待完善。
人口局势的改变倒逼根底教育资源装备调整，现在，树立教师退出机制已是必定趋势。
来历：21世纪经济报导 近来，北京市丰台区提出“探究树立教师退出机制”。 一石激起千层浪，我国有1600多万根底教育专任教师，退出机制联系其间的每一个人。 “挑选教师这个岗位，最垂青的便是它的安...